人力资源管理硕士
1. 学生背景：不详；面试时间：2016年3月31日；录取结果：AD
【申请专业：MS Human ResourceManagement, MSHRM】 Jill Lynn 21分钟
具体内容如下：
1. 为什么选普渡
2. 为什么选hr作为你的职业追求
3. 你作为hr怎么和人打交道的 (Interpesonal skill )
4. 你觉得你的leadership style是怎么样
5. 遇到conflict怎么解决，要求举例
（附）具体背景及申请经验
- 托福93（小分都达到普渡最低要求），GMAT610
- 上届均分托福100，G620
- HR专业论文发表
- 5个HR相关实习
- 在optional essay里提交了我的独家HR系统的IDEA，并说如果录了我会在研究生阶段研究这个
- 面试表现好（楼主是外向型人才，和人交谈特别来劲，自己学习就坐不住）
- 我查阅了普渡非常多的信息，官网的每一个字都看了，所以在面试和PS的时候，经常能引用如“普渡有美国最快的超级计算机等”的字眼，充分表现出对普渡的热情和了解
- 我是男的（当你看到class profile里73%都是女生的时候，你就知道性别差异是个优势）
2. 学生背景：不详；面试时间：2016年3月10日
【申请专业：MS Human ResourceManagement, MSHRM】 Jill Lynn 15分钟
具体内容如下：
1. Why Purdue
2. Why HR
3. 你是一个怎样的leader，举例说明
4. 你在team里是一个怎样的人，什么样的角色
5. 根据CV,PS问了问题
6. 你有什么问题
3. 不详 2016年3月4日
【申请专业：MS Human ResourceManagement】 finance program的面试官 14分钟
具体内容如下：
1. 介绍自己
2. 为什么对HR感兴趣以及career plan
3. internship
4. leadership experience
5. 自己是leader还是follower
6. 团队合作中的conflict，自己如何解决的
7. 为什么选择普度和这个项目
8. 除了CV和PS还有什么想告诉他的
9. 还有什么问题
-国际生就业问题，他说it depends个人努力程度，顺带夸了普度就业ranking N0.1，我想说这是真的吗。但他还说国际生美国就业难。
-class size，他说30人左右，每年也会变。
（附）申请结果
- Rutgers、NYU
4. 不详 2016年2月1日
【申请专业：MS Human ResourceManagement】 18分钟
具体内容如下：
1. WHY MSHRM?
2.Careerplan after graduation
3. Why Purdue?
4. Talk about your experience of working in a team.
5. 具体的毕业时间
6. 如果可以去summer intern，想要去什么样的企业工作？
7. Which part of HRM are you interested in?
8. How will you prepare yourself for studying in the US?
9. Any questions to ask them.
5. 985 2015年11月9日 AD
【申请专业：MS Human ResourceManagement】 jonanthan schattm 26分钟
1. introduction
2. why Purdue
3. Why will we choose you over others
4. your understanding of human resource
5. What part of HR are your interested in
6. Ask questions from CV like internship and awards
7. Do you have any question for me
（附）具体背景及申请结果
- 16fall master of HR G730 T108 211/985GPA90/100
- AD：TORONTO PURDUE PSU UMN UIUC MSU Decision：MS